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Fiduciaire Azuréenne
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SOCIAL
Négociation salariale annuelle : nouvelles sanctions !
La loi impose aux entreprises dans lesquelles au moins une section syndicale est implantée de négocier au minimum une fois par an sur un certain nombre de sujets parmi lesquels figurent en bonne place les salaires. Mais cette obligation n’est, dans les faits, pas toujours respectée par les entreprises qui y sont assujetties. Ainsi, en 2006, 23 % d’entre elles n’ont entamé aucune négociation (...)

FISCAL
Premiers amendements du Sénat à la loi de finances 2009
Les contribuables auraient la possibilité d’imputer directement la créance détenue sur le Trésor grâce au bouclier fiscal sur leur ISF ou sur leurs impôts locaux. Cette « auto-liquidation » s’appliquerait à compter du 1er janvier 2009 pour le plafonnement des impositions afférentes aux revenus réalisés en 2007. En pratique cette imputation demanderait toutefois que le contribuable (...)

JURIDIQUE
Indice des loyers commerciaux
Pour la révision du loyer d’un bail commercial, propriétaire et locataire ont désormais la faculté d’utiliser l’indice des loyers commerciaux (ILC) en lieu et place de l’indice du coût de la construction (ICC). Institué par la récente loi de modernisation de l’économie, ce nouvel indice, dont on connaît depuis peu les modalités de calcul et le champ d’application, est constitué par la somme (...)






L'expert-comptable, spécialiste pluridisciplinaire, dispose de compétences étendues pour vous suivre et vous conseiller durant toute la vie de votre entreprise.

Notre cabinet met à votre disposition un savoir-faire reconnu en matière financière, fiscale, sociale, juridique, informatique et de gestion.

En relation constante avec les organes décisionnels de votre entreprise, il vous assure une prestation fiable et rapide ainsi qu'un conseil permanent dans les domaines cruciaux de la vie de votre entreprise. Nous nous impliquons directement dans votre stratégie de réussite et nous nous engageons à vos côtés afin de contribuer à faire de votre structure une entreprise dynamique et adaptée aux besoins de votre clientèle.


Missions comptables :

Tenue et surveillance de la comptabilité, présentation et examen des comptes annuels, établissement de situations intermédiaires...
Etablissement de comptes de résultats prévisionnels et de tableaux de bord, contrôle de gestion...

Commissariat aux comptes :

Mission d’audit légal et de certification, missions relatives aux apports, aux acquisitions, transformations, fusions ou cessions d’entreprises...

Missions fiscales :

Etablissement et contrôle des déclarations fiscales, assistance en cas de vérification par les administrations fiscales...

Missions sociales :

Etablissement des bulletins de paie, des déclarations sociales et des formalités liées aux embauches, assistance à la conduite des procédures d’embauche et de licenciement, assistance en cas de vérification et de contrôle des administrations sociales...

Missions d'assistance et de conseil :

En matière de création d’entreprise, d’évaluation et de transmission d’entreprises
En matière d’analyses économiques et financières, d’établissement de dossiers de financement, de gestion patrimoniale...

Missions d’organisation :

Organisation et formation des services comptables et financiers, assistance en matière informatique...





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